在铁饭碗当中，有一个岗位一直受到应往届毕业生的青睐，那就是公务员。
如果家里有个公务员，那么长辈在亲朋好友和左邻右舍面前就十分有面子，为自己的孩子感到骄傲，这不仅仅因为公务员有很高的社会地位，还因为公务员有着稳定的收入和保障。
经济高速发展，企业面临转型和升级，一些小企业在市场激烈的竞争当中悄无声息的消失了，失业率有所提高，这样就加重了就业的紧张感，本科生也很难找到一份心仪的工作。
而成为公务员之后，就不会有失业的顾虑了，从工作一直到退休，公务员的各项待遇都十分完善，员工根本没有后顾之忧。
大学生扎推报考公务员
现在的大学生在就业观上今非昔比，他们崇尚高质量的生活，与起早贪黑挣高薪相比，更加倾向于找一份稳定的工作，而公务员岗位就满足了他们所有的要求。
据统计，每年报考公务员的考生当中，有65%以上都是大学生，可以说是扎堆报考了，这足以说明大学生对公务员岗位的热衷程度。
其实除去公务员按时发放工资和有丰厚的待遇之外，大学生执着于公务员的原因还有一点，那就是退休工资。
中国人骨子里就十分有忧患意识，当今大学生十分有前瞻性，如果考上公务员的话，那就会在这个岗位上工作到退休，而退休金也是学生关心的一部分。
公务员每月能拿多少退休金？
都说公务员的工资待遇好，其实刚上岗那几年，公务员的工资是没有太多的，公务员的工资会随着工作年限和职称的变化发生调整。
比如，晋升到一级巡视员的话，就要担任二级巡视员4年以上，如果想晋升到二级巡视员的话，就要担任一级调研员4年以上，以此类推。
由此可见，工作年限对于公务员来说有多么的重要，而且这不仅关系到晋升，还和工资挂钩。
之前，一位来自浙江宁波的有着两年退休经验的公务员表示，自己每月能拿到近9000元的退休金，而在吉林，一位退休三年的公务员表示自己每月的退休金不到5000元。
其实出现这样的落差也在情理之中，毕竟浙江省经济发展迅速，在岗公务员的工资水平就很高，所以退休金高也是正常的，而且根据这位退休公务员的说法，他之前的级别应该在正科级以上。
不过在其他地区，公务员的退休工资基本维持在4000元左右，在普通的二三线城市，每月能拿到这么高的退休金，已经是很不错的了。
而自从“延迟退休”提出来以后，公务员第一个不认可，他们更加倾向于“工龄退休”。
“延迟退休”敲定了？“工龄退休”呼声高，公务员举双手赞成
随着社会的进步，人们的生活质量得到明显的提高，而我们也不得不面临一个问题，那就是人口老龄化。
为了缓解人口老龄化所带来的一系列问题，“延迟退休”应运而生。
所谓的“延迟退休”，就是指男性由原来的60岁退休延迟到65岁，女性则延迟到60岁。
此建议一经提出，立刻引来的大众的反对，其中反应最为激烈的就是公务员了，公务员表示延迟退休之后，新人上不来，老人下不去，这样又造成了就业问题；
而最关键的，延迟退休就等于要晚几年拿退休金，自己在占着岗位，年纪大了也发挥不了余热了。
有人就“延迟退休”的争议提出了一种新型退休方式，那就是“工龄退休”，其实这个概念很好理解，就是员工按照工作年限为准，只要满30年就可以退休。
“工龄退休”立即得到了公务员的支持，他们纷纷表示举双手赞成，不过从目前的情况来看，“延迟退休”基本已经定下来了。
大学生紧跟时事，本来以为“延迟退休”会劝退一拨人，没想到公务员岗位热度不减，大学生依然保持着高度的热情，积极报考公务员。
不够想考上公务员可不简单，从往年的考试结果来看，能第一年上岸的考生很少，基本就是2年以上，如果学生想成为那个特例，就要做足准备，起码留给自己3个月的备考时间。
还有一点要注意的是，学生报考前就要确定自己的政审是否达标，省的最后笔试、面试都通过了，却卡到了政审这一环节，之前也不是没有这样的案例，学生当时后悔都来不及。
话题讨论：
你支持“延迟退休”还是“工龄退休”？